La Cour des comptes a ouvertement critiqué ce mardi (12 septembre) le système de rémunération des fonctionnaires qui exercent en Outre-Mer, dans des observations adressées à la Première ministre Élisabeth Borne.
Ce manque de clarté génère des inégalités : "par exemple, au sein de la fonction publique de l’État, certains agents reçoivent outre-mer des aides au logement ou des primes spécifiques, d’autres non", illustre la Cour.
Le même flou règne quant aux effectifs précis de la fonction publique hospitalière (qui compte entre 29.800 et 30.400 agents ultramarins selon les sources au sein de l'administration) et territoriale (entre 46.400 et 69.000 agents).
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