Manuella Collé, ancienne salariée de l'Union Générale des Travailleurs de Guadeloupe (UGTG), a de nouveau assigné son ex-employeur en référé devant le conseil des prud'hommes. Licenciée pour inaptitude le 23 décembre dernier, elle réclame des arriérés de salaire à la centrale syndicale. Lors de l'audience du 3 février 2025, le conseil des prud'hommes a renvoyé le dossier au 10 février prochain, date à laquelle un délibéré sur la procédure sera rendu.
Ce n'est pas la première fois que cette affaire est portée devant la justice. Précédemment, l'examen du dossier avait été repoussé à deux reprises, notamment en raison de la récusation du président de l'audience.
L'avocate de l'UGTG, Maître Joselaine Gelabale, a qualifié cette action de "tentative de déstabilisation" du syndicat.
La procédure de référé devant le conseil de prud'hommes permet d'obtenir des décisions provisoires ou urgentes, notamment en cas de trouble manifestement illicite ou lorsque la situation exige une mesure conservatoire.
Le délibéré attendu le 10 février prochain devrait apporter des éclaircissements sur cette affaire.
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